-이은주 정의당 의원 "“노동자들이 일터에서 불법적 감시를 당한 충격적 사건"

21일 오전 삼성전자 판매노조원들과 정의당 이은주 비상대책위원장이 국회소통관에서 직원 불법사찰 사건 기자회견을 하고 있다. / 남기두 기자 
21일 오전 삼성전자 판매노조원들과 정의당 이은주 비상대책위원장이 국회소통관에서 직원 불법사찰 사건 기자회견을 하고 있다. / 남기두 기자 

 

금속노조 서울지부 삼성전자판매지회와 이은주 정의당 비상대책위원장이 21일 서울 여의도 국회 소통관에서 '삼성판매 전직원 불법 사찰 사건 기자회견‘을 열었다.

이날 기자회견은 지난 8월 31일 블라인드 SNS에 올라온 삼성전자 직원 사찰 문건을 중심으로 철저한 진상규명과 책임자 처벌을 촉구하기 위해 열렸다.

기자회견에서 거론된 직원 사찰 문건에는 직원의 부서명, 성명, 직급명, 사번, 특이사항, 가족사항, 개인성향 등이 엑셀로 정리되어 있었으며 지역, 성향, 연인관계, 부부관계 등의 민감한 개인사가 포함됐다.

이은주 정의당 의원은 “개인의 성향은 물론 개인사까지 적시한 자료가 회사 안에서 생산됐다”며 “노동자들이 일터에서 불법적 감시를 당한 충격적 사건”이라고 비판했다.

이은주 의원은 “삼성은 과거에도 노조를 붕괴시키기 위해 직원들을 불법사찰하고 정보를 수집해 재판까지 받은 기업이다”며 “일거수일투족을 사찰대상으로 삼는 삼성은 직원사찰이 회사의 문화인가”고 지적했다.

21일 오전 삼성전자 판매노조원들과 정의당 이은주 비상대책위원장이 국회소통관에서 직원 불법사찰 사건 기자회견을 하고 있다. / 남기두 기자 
21일 오전 삼성전자 판매노조원들과 정의당 이은주 비상대책위원장이 국회소통관에서 직원 불법사찰 사건 기자회견을 하고 있다. / 남기두 기자 

 

이 의원은 삼성측의 반응에 대해 “범죄행위를 축소시키는데 급급한 모습이다. 이를 개인의 일탈로 취급하고 회사가 회피하려한다면 더 큰 고난에 직면할 것”이라며 “누가 어떤 이유로 이런 일을 벌였는지 밝히고 책임자와 관련자를 처벌해야 한다”고 중대범죄에 엄정한 수사와 처벌이 이뤄지도록 국회에 대응을 촉구했다.

김용민 금속노조 서울지부 삼성전자판매지회 지회장은 “그동안 회사생활의 힘든 점을 개인면담을 통해 해결하고 이겨내려 노력해왔다. 그러나 면담을 통해 오고간 개인대화들은 모두 기록되고 평가됐다”며 “이건 불법을 넘어 비합리적인 처사다. 우리는 깊은 모욕감과 배신감, 분노를 느낀다”고 심정을 토로했다.

21일 오전 삼성전자 판매노조원들과 정의당 이은주 비상대책위원장이 국회소통관에서 직원 불법사찰 사건 기자회견을 하고 있다. / 남기두 기자 
21일 오전 삼성전자 판매노조원들과 정의당 이은주 비상대책위원장이 국회소통관에서 직원 불법사찰 사건 기자회견을 하고 있다. / 남기두 기자 

 

이강진 금속노조 서울지부 삼성전자판매지회 사무장은 기자회견문을 통해 삼성전자 직원사찰 문건 사건을 반인권적 범죄행위로 규정한다고 주장했다.

이강진 사무장은 노조의 제보로 확보한 내용을 공개하며 “사찰문건이 인사이동 또는 평가에 사용되지 않았냐는 강한 의심이 든다”고 말했다.

이 사무장은 “이 문건의 작성자는 직원을 관리해야할 물건으로 취급했다”며 “가장 존엄해야할 인간성이 어떤 필요에 의해 대상화가 된 것”이라고 평가했다.

그는 “회사는 이 사건을 개인의 일탈로 선을 긋고 아무런 입장도 표명하지 않고 있다”며 “오히려 현장에서는 폭로자를 찾고 있다는 말이 돌고 있다. 현장 직원의 제보에 의하면 이 파일을 작성 또는 공유한 당사자로 의심되는 사람이 ‘시간 지나면 묻힐 일’이라고 말한다고 한다”고 비판했다.

21일 오전 삼성전자 판매노조원들과 정의당 이은주 비상대책위원장이 국회소통관에서 직원 불법사찰 사건 기자회견을 하고 있다. / 남기두 기자 
21일 오전 삼성전자 판매노조원들과 정의당 이은주 비상대책위원장이 국회소통관에서 직원 불법사찰 사건 기자회견을 하고 있다. / 남기두 기자 

 

이어 삼성전자에 ▲사건 관련자 모두에 관용없는 책임 부여 ▲관련자 모두가 사건의 진상을 소상히 밝히고 사죄를 교섭대표로서 요구했다.

그는 “적절한 조치가 취해지지 않는다면 노조는 인권위원회 진정, 국정감사 요청 등 가능한 모든 수단을 동원하겠다”며 “직원은 관리해야 할 물건이 아니다. 대화와 소통, 협상을 통해 함께 회사를 꾸려나가는 주체다. 이 문제에 있어서만큼은 결코 물러서지 않겠다”고 입장을 표명했다.

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